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帮助大中专学生就业的几点建议

  • 2013-02-14
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以前曾有报道大学毕业生的就业率不足50%,2005年的待业人数达到79万,很多人一毕业了就失业,甚至包括一些名牌大学的毕业,所以很多大学生就担心自己的前程。其实过于忧虑也没有必要,关键在于自己如何提高,让企业垂青于你,就不怕自己没有前程!下面就根据自己的经历和工作经验给出几点建议,希望对大学生有所帮助(本文仅仅局限于有志于服务企业的学生)。

1、在校就要设计自己将来的生涯,如职业生涯,制定自己的目标,有了目标,才有动力,才会朝目标方向去努力。了解自己,包括性格、特点、习惯、兴趣、爱好等等,哪些需要发扬,哪些需要摒弃,这样才能有重点地学习、练习、锻炼,把自己打造成一个优秀 人才 。有条件的可以找一些有经验的人或专家咨询一下,如何设计自己的职业生涯。

2、在校期间,要做到以下几点:

1)多点学习和实践,少玩游戏、上网、玩乐和享受,多掌握一些知识和技能。当然,知识并不是越多越好,而是越实用越好!现在企业喜欢一专多能的 人才 ,学文的人要懂一些理工科常识,学理工科的要懂一些基本的文科常识,企业越来越需要综合性 人才 ,否则你的职业生涯将是比较痛苦的;

2)培养自己的特长。专业由于种种原因,可能你并不喜欢它(话又说回来,这世上你喜欢的东西可能没有多少!),这没有关系,但需要你起码要培养自己的一个专长。如果你样样都好,但没有特长,企业很难安排你的工作;

3)积极向上。不仅在学习上,还要在其他方面努力向上,如思想观念上、道德修养上等等。企业(包括政府)对党员、学生干部有些偏好,有利自己 找工作 ;

4)参与集体活动。不仅可以培养自己的团队精神,还可以获得人际关系技巧、角色认知、扩大视野、能力得到体现、价值得到承认……企业现在越来越讲究团队合作,任何一个脱离团队合作的人,在企业里都不可能长久!

5)平时要养成好习惯,如计划性、时间管理、总结、自省、自我改进、生活习惯、表达、思考等等,按“行动-习惯-性格-成功”模式发展自己,习惯的好与坏直接影响自己一生成功与否;

6)加强自己在各方面的修养,包括道德、心态、素质、观念意识等等,因为目前的企业对这些越来越重视,否则将来到企业后,不会得到重用;

7)勤于思考。学习期间,不能“读死书”、人云亦云或唯唯诺诺,经过自己的思考,敢于挑战书本、权威(注意:不是要你“叛经离道”!)。多一些发散性、联想性、多维性、反向性等思维,这样有助于培养将来的解决问题能力。

8)多一些实践活动。无论你的家庭条件如何,都应该参加一些实践活动,如暑期打工、学校安排的实践课程,一方面可以让你看到学校以外的世界,有个感性的认识,懂得如何去加强自己的弱项,另一方面可以获得经验、发现自己的长处和能力,培养自己的动手能力。

9)锻炼身体。好的身体会让人精神焕发、精力充沛,让人看到有种愉快的感觉,而一般企业都不喜欢病殃殃的人,因为企业需要员工能持续上班,而不是三天二头请假。

3、学会与人相处。社会和学校最大的不同就是人际关系复杂,尽管你的能力很突出,但如何人际关系不好,仍然很难取得成功。要学会与任何人(不管高还是少,男还是女、地位高还是低)友好相处,让大家喜欢你、帮助你、支持你!

4、毕业之前,应提前了解社会、企业,清楚什么样的人才会受到企业的青睐,然后有针对性地进行一些训练、弥补,确保自己能符合企业的一些需求(参见《新入职毕业生需要注意的事项》一文)。

5、消除一些其他影响,如独生子女的娇骄二气;心理承受能力差、经不起挫折、无法面对失败;不能吃苦耐劳、知识面太窄等等。

通过上述各方面的努力,职前就达到职业的基本要求,并为将来的成长、提拔、重用埋下“种子”,那你的前途将是一片光明!当然上述要求并不是一天二天就能做到的,应该越早开始越好!

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